SM為什麼不跟日本傑尼斯學習 他們栽培藝人是慢工出細活 而且給他們全方位發展 每當年終的時候傑尼斯社長還會發紅包給旗下藝人 最難得的是前輩會照顧後輩 傑尼斯公司經營的方式跟韓國經紀公司不同 他們不會偏袒那個團體而且對旗下藝人都滿照顧 甚至會給藝人有休息的時間 光憑這點SM無法做到 傑尼斯藝人像SMAP TOKLO KINKI KIDS 嵐 他們能走到十幾年是因為他們很相信公司 還有公司對他們的信任 從以前到現在沒有旗下藝人去告公司是因為公司對藝人真的非常好 而且合約沒有限制 SM如果能做到跟傑尼斯一樣方式經營那就好了 那就不會被罵的臭頭
